Gaji PT Barito Renewables Energy Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Barito Renewables Energy Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Barito Renewables Energy Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Barito Renewables Energy Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Barito Renewables Energy Tbk
PT Barito Renewables Energy Tbk adalah perusahaan energi terbarukan yang berfokus pada pengembangan dan investasi dalam bidang energi terbarukan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri energi terbarukan di Indonesia. PT Barito Renewables Energy Tbk memiliki visi dan misi untuk menyediakan solusi energi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan untuk masyarakat Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memanfaatkan sumber daya alam yang terbarukan, seperti tenaga surya, tenaga angin, dan biomassa, untuk memenuhi kebutuhan energi Indonesia yang semakin meningkat.
Dalam menjalankan operasinya, PT Barito Renewables Energy Tbk telah melakukan investasi yang signifikan dalam pengembangan proyek-proyek energi terbarukan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga telah bermitra dengan berbagai pihak untuk memperluas jangkauan bisnisnya, termasuk pemerintah, organisasi non-pemerintah, dan perusahaan swasta. PT Barito Renewables Energy Tbk juga aktif dalam mengembangkan teknologi terbaru dalam bidang energi terbarukan guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasionalnya.
Selain itu, PT Barito Renewables Energy Tbk juga memegang teguh prinsip-prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program untuk melindungi lingkungan dan memberdayakan masyarakat lokal di sekitar proyek-proyeknya. Dengan komitmen yang kuat terhadap pembangunan berkelanjutan, PT Barito Renewables Energy Tbk terus berupaya untuk menjadi salah satu pemimpin dalam industri energi terbarukan di Indonesia.
PT Barito Renewables Energy Tbk, perusahaan energi terbarukan yang berbasis di Indonesia, berlokasi di Jl. MH Thamrin No. 10, Jakarta Pusat. Perusahaan ini fokus pada pengembangan dan investasi dalam proyek energi terbarukan, termasuk pembangkit listrik tenaga air, tenaga surya, dan biomassa. PT Barito Renewables Energy Tbk dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@baritorenewables.com. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dijangkau melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn dengan nama pengguna @baritorenewables. Dengan visi untuk memajukan industri energi terbarukan di Indonesia, PT Barito Renewables Energy Tbk siap untuk bekerja sama dengan para pemangku kepentingan dalam upaya meningkatkan ketersediaan energi bersih dan berkelanjutan. Karyawan perusahaan ini adalah para pakar yang berpengalaman dalam industri energi terbarukan, siap untuk memberikan solusi dan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnis. Dengan komitmen untuk menjaga lingkungan dan memperluas akses terhadap energi terbarukan, PT Barito Renewables Energy Tbk menjadi salah satu pemain kunci dalam menyediakan solusi energi berkelanjutan di Indonesia. Dengan lokasi dan kontak yang jelas, masyarakat maupun mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Barito Renewables Energy Tbk untuk kerjasama dan informasi lebih lanjut mengenai proyek dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Barito Renewables Energy Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Barito Renewables Energy Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Barito Renewables Energy Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Barito Renewables Energy Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Barito Renewables Energy Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Barito Renewables Energy Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Barito Renewables Energy Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Barito Renewables Energy Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Barito Renewables Energy Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Barito Renewables Energy Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Barito Renewables Energy Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Barito Renewables Energy Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Barito Renewables Energy Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Barito Renewables Energy Tbk
Gaji karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Barito Renewables Energy Tbk
Gaji di PT Barito Renewables Energy Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Barito Renewables Energy Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Barito Renewables Energy Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Barito Renewables Energy Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Barito Renewables Energy Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Barito Renewables Energy Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Barito Renewables Energy Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Barito Renewables Energy Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Barito Renewables Energy Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Barito Renewables Energy Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Barito Renewables Energy Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Barito Renewables Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Barito Renewables Energy Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Barito Renewables Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Barito Renewables Energy Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Barito Renewables Energy Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Barito Renewables Energy Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Barito Renewables Energy Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Barito Renewables Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Barito Renewables Energy Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Barito Renewables Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Barito Renewables Energy Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Barito Renewables Energy Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Barito Renewables Energy Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Barito Renewables Energy Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
