Gaji PT Eratex Djaja Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Eratex Djaja Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Eratex Djaja Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Eratex Djaja Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Eratex Djaja Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Eratex Djaja Tbk
PT Eratex Djaja Tbk adalah perusahaan tekstil yang berlokasi di Bandung, Indonesia. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka di industri tekstil di Indonesia. PT Eratex Djaja Tbk terkenal karena produksinya yang berkualitas tinggi dan komitmen terhadap inovasi dalam desain dan teknologi tekstil. Berbagai macam produk tekstil diproduksi, termasuk kain katun, poliester, rayon, linen, dan berbagai jenis kain lainnya. Perusahaan ini juga telah membangun reputasi yang kuat dalam pasar internasional, dengan produknya diekspor ke banyak negara di seluruh dunia.
PT Eratex Djaja Tbk memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin dalam industri tekstil, dengan fokus pada pengembangan produk yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga berkomitmen dalam memperbaiki kualitas hidup masyarakat sekitar melalui program-program sosial dan tanggung jawab sosial perusahaan. Selain itu, PT Eratex Djaja Tbk juga memperhatikan kesejahteraan karyawan, dengan memberikan pelatihan dan pengembangan karir, serta lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Sebagai perusahaan publik, PT Eratex Djaja Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan terus mencatatkan pertumbuhan yang signifikan dalam kinerjanya. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan kualitas, PT Eratex Djaja Tbk tetap menjadi pilihan utama bagi para pelanggan di dalam maupun luar negeri.
PT Eratex Djaja Tbk merupakan perusahaan tekstil yang terkemuka di Indonesia. Pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Solo-Semarang Km. 27, Boyolali, Jawa Tengah. Selain itu, PT Eratex Djaja Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (0276) 321012 atau (0276) 321018. Untuk kantor cabang di Jakarta, Anda dapat menghubungi di nomor telepon (021) 87654321. Selain itu, perusahaan juga dapat dihubungi melalui email di info@eratex.co.id. PT Eratex Djaja Tbk juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di Facebook, Instagram, dan Twitter. Perusahaan ini memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau kebutuhan informasi mengenai produk dan layanan yang disediakan. Selain itu, PT Eratex Djaja Tbk juga memberikan informasi mengenai pengembangan produk, pokja serta pengembangan bisnis melalui website resmi perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berkolaborasi dengan perusahaan, Anda dapat mengisi formulir kontak yang tersedia di website resmi perusahaan. Dengan demikian, PT Eratex Djaja Tbk selalu siap melayani kebutuhan Anda dengan profesional dan terpercaya.
Gaji PT Eratex Djaja Tbk
PT Eratex Djaja Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Eratex Djaja Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Eratex Djaja Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Eratex Djaja Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Eratex Djaja Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eratex Djaja Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eratex Djaja Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Eratex Djaja Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eratex Djaja Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Eratex Djaja Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eratex Djaja Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Eratex Djaja Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Eratex Djaja Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eratex Djaja Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eratex Djaja Tbk
Gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eratex Djaja Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eratex Djaja Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eratex Djaja Tbk
Gaji PT Eratex Djaja Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Eratex Djaja Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Eratex Djaja Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Eratex Djaja Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eratex Djaja Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eratex Djaja Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Eratex Djaja Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eratex Djaja Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eratex Djaja Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Eratex Djaja Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eratex Djaja Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eratex Djaja Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eratex Djaja Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Eratex Djaja Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eratex Djaja Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Eratex Djaja Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Eratex Djaja Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Eratex Djaja Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Eratex Djaja Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Eratex Djaja Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eratex Djaja Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Eratex Djaja Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Eratex Djaja Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Eratex Djaja Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Eratex Djaja Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Eratex Djaja Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
