Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia Terlengkap – Apakah PT Daihatsu Motor Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Daihatsu Motor Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Daihatsu Motor Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Daihatsu Motor Indonesia
PT Daihatsu Motor Indonesia adalah produsen mobil yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dan saat ini menjadi bagian dari Daihatsu Motor Co., Ltd. Jepang. Sebagai produsen mobil terkemuka di Indonesia, PT Daihatsu Motor Indonesia fokus pada produksi dan penjualan mobil, suku cadang, dan layanan purna jual. Perusahaan ini juga memiliki berbagai jenis mobil, mulai dari city car hingga mobil keluarga, serta mobilitas komersial. PT Daihatsu Motor Indonesia mempekerjakan ribuan karyawan dan memiliki jaringan dealer dan bengkel resmi yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga memberikan layanan yang memuaskan kepada pelanggan di berbagai daerah.
Sebagai perusahaan yang peduli akan lingkungan, PT Daihatsu Motor Indonesia juga secara aktif terlibat dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Mereka memprioritaskan keselamatan dan keberlanjutan lingkungan dalam setiap aspek produksi dan operasional mereka. Selain itu, perusahaan ini juga turut serta dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang bertujuan untuk membantu masyarakat dan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan yang bermutu tinggi, PT Daihatsu Motor Indonesia terus menjadi salah satu pilihan utama para konsumen di Indonesia. Melalui inovasi terus-menerus dan kolaborasi dengan para mitra lokal maupun internasional, perusahaan ini terus meningkatkan dan mengembangkan produknya untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. Dengan visi menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan, PT Daihatsu Motor Indonesia terus memberikan yang terbaik dalam industri otomotif Indonesia.
PT Daihatsu Motor Indonesia adalah perusahaan otomotif yang bergerak dalam industri mobil. Alamat kantor pusat PT Daihatsu Motor Indonesia terdapat di Jl. Gaya Motor III No. 1, Sunter II, Jakarta Utara, 14330, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki berbagai cabang dan dealer resmi yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Kontak yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut adalah nomor telepon (021) 6514575 atau 08001813811 (untuk layanan konsumen), dan alamat email info@daihatsu.co.id.
Selain itu, PT Daihatsu Motor Indonesia juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, Instagram, dan YouTube dengan akun resmi @daihatsuind. Melalui media sosial ini, para konsumen dapat memperoleh informasi terkini mengenai produk, layanan purna jual, dan berbagai kegiatan yang diadakan oleh perusahaan. PT Daihatsu Motor Indonesia juga memberikan layanan pelanggan yang profesional melalui website resminya di www.daihatsu.co.id, di mana konsumen dapat memperoleh informasi mengenai produk, layanan purna jual, serta melakukan pemesanan secara online.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para konsumen, PT Daihatsu Motor Indonesia senantiasa mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan. Dengan alamat dan kontak yang tertera, para konsumen diharapkan dapat dengan mudah mengakses informasi yang mereka butuhkan mengenai produk dan layanan PT Daihatsu Motor Indonesia.
Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Daihatsu Motor Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Daihatsu Motor Indonesia:
Tabel Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Daihatsu Motor Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Daihatsu Motor Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Daihatsu Motor Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daihatsu Motor Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Daihatsu Motor Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Daihatsu Motor Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Daihatsu Motor Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daihatsu Motor Indonesia
Gaji karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daihatsu Motor Indonesia
Gaji di PT Daihatsu Motor Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daihatsu Motor Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Daihatsu Motor Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Daihatsu Motor Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daihatsu Motor Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daihatsu Motor Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Daihatsu Motor Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Daihatsu Motor Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Daihatsu Motor Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daihatsu Motor Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daihatsu Motor Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Daihatsu Motor Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Daihatsu Motor Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daihatsu Motor Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daihatsu Motor Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Daihatsu Motor Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Daihatsu Motor Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Daihatsu Motor Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Daihatsu Motor Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Daihatsu Motor Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Daihatsu Motor Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Daihatsu Motor Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Daihatsu Motor Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
