Gaji PT Akur Pratama Yogya Group Terlengkap – Apakah PT Akur Pratama Yogya Group benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Akur Pratama Yogya Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Akur Pratama Yogya Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Akur Pratama Yogya Group
PT Akur Pratama Yogya Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik di wilayah Yogyakarta. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasinya sebagai salah satu pemimpin industri dalam penyediaan solusi logistik terbaik bagi para pelanggan di berbagai sektor. Dengan visi untuk menjadi perusahaan distribusi dan logistik terdepan di Yogyakarta, PT Akur Pratama Yogya Group telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam hal penyimpanan, pengiriman, dan pengelolaan barang kepada para klien di wilayah tersebut.
Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi. Dengan menggunakan teknologi canggih dan sistem yang terintegrasi, PT Akur Pratama Yogya Group mampu memberikan layanan yang efisien dan handal kepada para pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas dan terpercaya, yang memungkinkan mereka untuk melayani berbagai kebutuhan logistik dari berbagai sektor industri.
PT Akur Pratama Yogya Group juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan bertanggung jawab. Mereka terus berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan mengambil langkah-langkah proaktif untuk mempromosikan praktik bisnis yang berkelanjutan.
Dengan pengalaman dan dedikasinya dalam menyediakan solusi logistik terbaik, PT Akur Pratama Yogya Group berhasil memenangkan kepercayaan dari berbagai pelanggan di wilayah Yogyakarta. Dengan komitmen mereka yang kuat terhadap pelayanan dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi mitra terpercaya bagi berbagai pelanggan di wilayah tersebut.
PT Akur Pratama Yogya Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan dan distribusi farmasi yang berlokasi di Yogyakarta. Alamat kantor pusat PT Akur Pratama Yogya Group berada di Jl. Mangkubumi No. 22, Yogyakarta. Selain itu, PT Akur Pratama Yogya Group juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya untuk mempermudah akses layanan kepada masyarakat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang PT Akur Pratama Yogya Group, dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (0274) 588899 atau mengakses situs web resmi perusahaan di www.akurpratamayogyagroup.com.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan, PT Akur Pratama Yogya Group senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menyediakan akses yang cepat dan mudah untuk dapat menghubungi serta mendapatkan informasi mengenai layanan dan produk yang disediakan. Sehingga, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT Akur Pratama Yogya Group baik untuk keperluan konsultasi kesehatan, pemesanan produk farmasi, atau mendapatkan informasi terkait layanan yang disediakan melalui nomor-nomor kontak yang telah disediakan. Dengan adanya kemudahan akses ini, PT Akur Pratama Yogya Group berharap dapat memberikan layanan yang lebih baik dan memperluas jangkauan pelayanannya kepada masyarakat. Jadi, bagi siapapun yang membutuhkan layanan kesehatan dan farmasi, jangan ragu untuk menghubungi PT Akur Pratama Yogya Group.
Gaji PT Akur Pratama Yogya Group
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Akur Pratama Yogya Group menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Akur Pratama Yogya Group, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Akur Pratama Yogya Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Akur Pratama Yogya Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akur Pratama Yogya Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akur Pratama Yogya Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akur Pratama Yogya Group
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akur Pratama Yogya Group
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Akur Pratama Yogya Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Akur Pratama Yogya Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akur Pratama Yogya Group
Gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group. Jam kerja karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akur Pratama Yogya Group
Gaji di PT Akur Pratama Yogya Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akur Pratama Yogya Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Akur Pratama Yogya Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Akur Pratama Yogya Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Akur Pratama Yogya Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akur Pratama Yogya Group
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Akur Pratama Yogya Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Akur Pratama Yogya Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akur Pratama Yogya Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akur Pratama Yogya Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akur Pratama Yogya Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Akur Pratama Yogya Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Akur Pratama Yogya Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Akur Pratama Yogya Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Akur Pratama Yogya Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Akur Pratama Yogya Group
Jam kerja karyawan PT Akur Pratama Yogya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akur Pratama Yogya Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Akur Pratama Yogya Group juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Akur Pratama Yogya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Akur Pratama Yogya Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
