Gaji PT Koffie Fabriek Aroma Terlengkap – Apakah PT Koffie Fabriek Aroma benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Koffie Fabriek Aroma
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Koffie Fabriek Aroma? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Koffie Fabriek Aroma
PT Koffie Fabriek Aroma adalah perusahaan kopi yang berdiri sejak tahun 1987. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Siliwangi No. 82, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen kopi yang berkualitas tinggi dan memiliki reputasi yang baik di pasar lokal maupun internasional. PT Koffie Fabriek Aroma memiliki berbagai macam produk kopi, mulai dari kopi bubuk, kopi instan, hingga kopi biji yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia.
Sebagai produsen kopi, PT Koffie Fabriek Aroma memiliki komitmen untuk memberikan kopi yang berkualitas tinggi kepada para konsumennya. Perusahaan ini juga menempatkan kualitas bahan baku dan proses produksi sebagai prioritas utama. Dengan pengalaman yang dimiliki selama puluhan tahun, PT Koffie Fabriek Aroma telah mampu menciptakan formula kopi yang khas dan memiliki cita rasa yang unik.
Selain itu, PT Koffie Fabriek Aroma juga memiliki kepedulian terhadap lingkungan sekitar. Perusahaan ini telah melakukan berbagai inisiatif untuk memastikan bahwa proses produksi kopi tidak merusak lingkungan dan berkelanjutan. Dengan menggali biji kopi dari petani lokal dan mengembangkan program kemitraan dengan petani, perusahaan ini turut mendukung pertumbuhan ekonomi di daerah sekitar.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Koffie Fabriek Aroma terus berkembang dan menjadi produsen kopi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini juga telah meraih berbagai sertifikasi dalam hal kualitas dan keberlanjutan, sehingga pelanggan dapat dengan yakin menikmati produk kopi dari PT Koffie Fabriek Aroma.
PT Koffie Fabriek Aroma adalah perusahaan kopi yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM 27, Cibinong, Bogor. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1985 dan sudah memiliki reputasi yang baik dalam industri kopi di Indonesia. Anda dapat menghubungi PT Koffie Fabriek Aroma melalui telepon di nomor (021) 8756789 atau melalui surel di info@koffiefabriekaroma.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kehadiran di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk memudahkan pelanggan dalam berinteraksi dan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk kopi yang ditawarkan. PT Koffie Fabriek Aroma juga memiliki pabrik pengolahan kopi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan kualitas terbaik dari biji kopi yang dihasilkan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sertifikasi halal dan ISO 9001 yang menunjukkan komitmen PT Koffie Fabriek Aroma dalam menjaga kualitas dan kehalalan produk kopi yang dihasilkan. Sebagai perusahaan kopi yang terkemuka, PT Koffie Fabriek Aroma memiliki visi untuk terus meningkatkan kualitas produknya serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggannya. Dengan alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk memesan produk kopi berkualitas tinggi serta mendapatkan informasi yang dibutuhkan.
Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Koffie Fabriek Aroma, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Koffie Fabriek Aroma selengkapnya:
Tabel Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Koffie Fabriek Aroma di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Koffie Fabriek Aroma. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Koffie Fabriek Aroma
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Koffie Fabriek Aroma memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Koffie Fabriek Aroma di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Koffie Fabriek Aroma, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Koffie Fabriek Aroma.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
Gaji karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Koffie Fabriek Aroma juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Koffie Fabriek Aroma juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Koffie Fabriek Aroma
Gaji di PT Koffie Fabriek Aroma memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Koffie Fabriek Aroma.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Koffie Fabriek Aroma. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Koffie Fabriek Aroma
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Koffie Fabriek Aroma, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Koffie Fabriek Aroma dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Koffie Fabriek Aroma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Koffie Fabriek Aroma
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Koffie Fabriek Aroma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Koffie Fabriek Aroma dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Koffie Fabriek Aroma. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Koffie Fabriek Aroma. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Koffie Fabriek Aroma. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Koffie Fabriek Aroma
Jam kerja bagi karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Koffie Fabriek Aroma juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Koffie Fabriek Aroma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Koffie Fabriek Aroma cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Koffie Fabriek Aroma juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Koffie Fabriek Aroma menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
