Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Intertama Trikencana Bersinar
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Intertama Trikencana Bersinar ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Intertama Trikencana Bersinar
PT Intertama Trikencana Bersinar adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri kimia di Indonesia. PT Intertama Trikencana Bersinar memiliki visi untuk memberikan solusi kimia terbaik bagi semua pelanggannya dengan berfokus pada kualitas, layanan, dan keberlanjutan. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan mereka untuk mencapai pelanggan mereka di berbagai sektor industri.
PT Intertama Trikencana Bersinar menawarkan berbagai jenis produk kimia, termasuk bahan baku untuk industri makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, rumah tangga, pertanian, tekstil, dan lain-lain. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang siap membantu pelanggan dalam menemukan solusi kimia yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan komitmen untuk mengutamakan kualitas produk dan layanan, PT Intertama Trikencana Bersinar telah membangun reputasi yang kuat di kalangan pelanggan dan mitra bisnisnya.
Selain berfokus pada aspek bisnis, PT Intertama Trikencana Bersinar juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka terus berusaha untuk mengurangi dampak negatif produksi kimia terhadap lingkungan, serta berpartisipasi dalam berbagai inisiatif untuk menjaga kelestarian alam.
Dengan pengalaman yang luas, jaringan distribusi yang kuat, serta komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Intertama Trikencana Bersinar terus menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri kimia di Indonesia. Mereka tetap berupaya untuk memberikan solusi kimia unggulan bagi pelanggan mereka, serta berperan aktif dalam mendorong pertumbuhan industri kimia di Indonesia.
PT Intertama Trikencana Bersinar merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi barang konsumen di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, dengan kantor pusatnya berada di Jakarta. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Intertama Trikencana Bersinar, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 11 Jakarta Selatan atau melalui nomor telepon (021) 1234567. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dalam segala hal terkait dengan produk dan layanan yang disediakan. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan PT Intertama Trikencana Bersinar melalui email di customercare@intertama.co.id atau melalui telepon di nomor (021) 9876543. Selain itu, PT Intertama Trikencana Bersinar juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan ini di Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, promo, dan kegiatan perusahaan. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan berbagai pilihan kontak yang tersedia, PT Intertama Trikencana Bersinar siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Intertama Trikencana Bersinar untuk segala keperluan terkait dengan produks dan layanan yang disediakan.
Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
PT Intertama Trikencana Bersinar menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Intertama Trikencana Bersinar berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Intertama Trikencana Bersinar. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Intertama Trikencana Bersinar:
Tabel Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Intertama Trikencana Bersinar di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Intertama Trikencana Bersinar. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Intertama Trikencana Bersinar. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intertama Trikencana Bersinar
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Intertama Trikencana Bersinar, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Intertama Trikencana Bersinar.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
Gaji karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar. Jam kerja karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intertama Trikencana Bersinar
Gaji di PT Intertama Trikencana Bersinar memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intertama Trikencana Bersinar.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Intertama Trikencana Bersinar. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Intertama Trikencana Bersinar.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intertama Trikencana Bersinar. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intertama Trikencana Bersinar
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Intertama Trikencana Bersinar, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Intertama Trikencana Bersinar, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Intertama Trikencana Bersinar dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intertama Trikencana Bersinar, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intertama Trikencana Bersinar
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intertama Trikencana Bersinar, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Intertama Trikencana Bersinar dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Intertama Trikencana Bersinar. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Intertama Trikencana Bersinar. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Intertama Trikencana Bersinar
Jam kerja bagi karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Intertama Trikencana Bersinar juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Intertama Trikencana Bersinar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Intertama Trikencana Bersinar menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
