Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk

PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dan telah berkembang pesat menjadi salah satu produsen terkemuka dalam industri tersebut. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk fokus pada produksi berbagai jenis produk seperti tekstil, kertas, dan produk kimia. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih yang memungkinkan mereka untuk memproduksi produk berkualitas tinggi dengan efisiensi yang tinggi.
Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli akan lingkungan. Mereka telah mengimplementasikan berbagai sistem dan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksi mereka untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan bertanggung jawab secara sosial.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memiliki visi dan misi yang jelas. Mereka bertujuan untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri manufaktur dan terus meningkatkan kualitas produk serta pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk memberikan manfaat yang maksimal bagi pemegang saham, karyawan, dan masyarakat.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin industri manufaktur di Indonesia. Mereka terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan pasar untuk memastikan keberlangsungan bisnisnya di masa depan.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, perusahaan yang bergerak dalam bidang industri manufaktur, memiliki beberapa alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 232, Jakarta Selatan, dengan nomor telepon (021) 1234567 dan alamat email info@pratamaabadi.com. Selain kantor pusat, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki beberapa pabrik dan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai lokasi, seperti di Karawang, Cikarang, dan Tangerang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak pabrik-pabrik tersebut, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan. Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki jaringan distributor dan agen di berbagai daerah di Indonesia, sehingga memudahkan pelanggan untuk mendapatkan produk-produk perusahaan ini. Informasi mengenai alamat dan kontak distributor dan agen dapat dilihat melalui situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. Dengan memiliki jaringan yang luas dan terintegrasi, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk siap melayani kebutuhan pelanggan dengan profesional dan efisien. Jika ada pertanyaan atau kebutuhan layanan lebih lanjut, pelanggan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan atau mengunjungi situs web resmi untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan.
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
Tabel Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.850.000 |
2 | Admin | 3.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
4 | Operator | 3.900.000 |
5 | IT Support | 4.550.000 |
6 | Intern | 5.400.000 |
7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
10 | Administration Staff | 5.600.000 |
11 | Teknisi | 5.300.000 |
12 | Security | 5.600.000 |
13 | Receptionist | 5.800.000 |
14 | Driver | 4.850.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 5.250.000 |
17 | Accounting | 6.950.000 |
18 | Services | 5.950.000 |
19 | Junior Operator | 7.550.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
21 | Secretary | 6.950.000 |
22 | Project Engineer | 7.000.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
24 | Medical Services | 7.650.000 |
25 | Information Technology | 7.250.000 |
26 | Management Trainee | 7.250.000 |
27 | Staff | 8.600.000 |
28 | Addoperation | 8.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 8.750.000 |
31 | Sekretaris | 9.050.000 |
32 | Supervisor | 9.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
37 | Change Agent | 9.500.000 |
38 | IT | 8.900.000 |
39 | Procurement | 8.750.000 |
40 | Junior Staff | 9.600.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
42 | Procurement | 8.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
44 | Professional | 11.600.000 |
45 | Process Engineering | 11.050.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
47 | Auditor | 11.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.300.000 |
49 | Process Engineer | 13.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
52 | Accounting | 13.150.000 |
53 | Analyst | 12.550.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
57 | Manager | 14.200.000 |
58 | Cost Control | 15.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
61 | Project Analyst | 15.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
67 | Marketing | 15.000.000 |
68 | Asset Management | 16.550.000 |
69 | Specialist | 15.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
72 | Production | 16.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
74 | Intern | 15.850.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.950.000 |
79 | Division Head | 18.200.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
81 | Engineer | 18.450.000 |
82 | Field Manager | 17.650.000 |
83 | Public Relations | 18.450.000 |
84 | Junior Officer | 18.000.000 |
85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
94 | Laboratory | 18.900.000 |
95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
97 | Officer | 21.950.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
100 | Planning Manager | 26.000.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
104 | Building | 33.100.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 33.350.000 |
107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
110 | Architect | 53.400.000 |
111 | General Manager | 76.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Jam kerja karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.