Gaji PT Arkora Hydro Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Arkora Hydro Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Arkora Hydro Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Arkora Hydro Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Arkora Hydro Tbk
PT Arkora Hydro Tbk merupakan perusahaan publik yang beroperasi di bidang pembangkit listrik tenaga air di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta. PT Arkora Hydro Tbk memiliki sejumlah proyek pembangkit listrik tenaga air yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Jawa, Sumatera, dan Kalimantan. Sebagai perusahaan yang berfokus pada pembangkit listrik tenaga air, PT Arkora Hydro Tbk memiliki komitmen yang tinggi untuk membangun infrastruktur yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan operasionalnya.
Selain itu, PT Arkora Hydro Tbk turut berkontribusi dalam pemberdayaan masyarakat setempat di sekitar lokasi proyek-proyeknya. Perusahaan ini memiliki program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan pengembangan ekonomi masyarakat setempat. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat, PT Arkora Hydro Tbk terus berupaya untuk menjadi pionir dalam industri pembangkit listrik tenaga air di Indonesia.
Sebagai perusahaan publik, PT Arkora Hydro Tbk terdaftar dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ARKA. Selain itu, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin industri pembangkit listrik tenaga air di Indonesia serta terus berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur energi yang ramah lingkungan. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Arkora Hydro Tbk siap untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi Indonesia.
PT Arkora Hydro Tbk merupakan perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pembangkit listrik tenaga air. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, dapat dilakukan dengan mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav 32-33, Jakarta Selatan. Alternatif lainnya, Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor 021-123456 atau melalui surel di alamat info@arkorahydro.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial resmi yang dapat dihubungi, yaitu melalui akun Facebook PT Arkora Hydro Tbk atau melalui akun Twitter @arkorahydro. Dengan adanya berbagai pilihan kontak ini, diharapkan pelanggan bisa lebih mudah dalam melakukan komunikasi dengan perusahaan, baik untuk tujuan informasi, konsultasi, atau penyelesaian masalah terkait layanan yang diberikan oleh PT Arkora Hydro Tbk. Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi pelayanan pelanggan, PT Arkora Hydro Tbk selalu berusaha untuk memberikan respons yang cepat dan solusi yang efektif terhadap setiap pertanyaan atau keluhan yang diajukan oleh pelanggan. Dengan demikian, pelanggan dapat merasa lebih nyaman dan terlayani dengan baik oleh PT Arkora Hydro Tbk.
Gaji PT Arkora Hydro Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Arkora Hydro Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Arkora Hydro Tbk:
Tabel Gaji PT Arkora Hydro Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Arkora Hydro Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Arkora Hydro Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Arkora Hydro Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arkora Hydro Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Arkora Hydro Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arkora Hydro Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arkora Hydro Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Arkora Hydro Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Arkora Hydro Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arkora Hydro Tbk
Gaji karyawan di PT Arkora Hydro Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Arkora Hydro Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Arkora Hydro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkora Hydro Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arkora Hydro Tbk
Gaji di PT Arkora Hydro Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arkora Hydro Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Arkora Hydro Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Arkora Hydro Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Arkora Hydro Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arkora Hydro Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Arkora Hydro Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Arkora Hydro Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Arkora Hydro Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Arkora Hydro Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Arkora Hydro Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arkora Hydro Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arkora Hydro Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arkora Hydro Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Arkora Hydro Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Arkora Hydro Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Arkora Hydro Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Arkora Hydro Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Arkora Hydro Tbk
Jam kerja karyawan PT Arkora Hydro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkora Hydro Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Arkora Hydro Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Arkora Hydro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Arkora Hydro Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Arkora Hydro Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Arkora Hydro Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Arkora Hydro Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
