Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi yang didirikan pada tahun 1979 dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1994. Perusahaan ini telah memenangkan berbagai penghargaan dan sertifikat yang menunjukkan komitmen mereka terhadap pelayanan yang berkualitas dan keunggulan dalam industri asuransi. Selama bertahun-tahun, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah memperluas jangkauan layanannya, mulai dari asuransi kesehatan, jiwa, dan umum hingga klaim dan layanan teknologi informasi. Perusahaan ini juga memiliki jaringan agen dan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada para nasabahnya.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dikenal karena komitmennya terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparan. Mereka selalu berusaha untuk mematuhi peraturan dan standar industri yang berlaku, serta tetap fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan adanya prinsip ini, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk merupakan pilihan yang dapat dipercaya dan berkualitas bagi mereka yang membutuhkan layanan asuransi di Indonesia.
Dengan visi dan misi yang jelas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus berupaya untuk mengembangkan layanan-layanan baru yang inovatif dan semakin memperluas porsi pasar mereka. Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas layanan, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang di industri asuransi Indonesia.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi yang telah lama beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan asuransi kendaraan bermotor. Secara keseluruhan, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah memperoleh reputasi yang solid di pasar asuransi Indonesia.
Untuk menghubungi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang beralamat di Jl. Jendral Sudirman Kav. 49-50, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@binadanaarta.co.id. Selain itu, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, sehingga Anda dapat dengan mudah menemukan kantor cabang yang terdekat dengan Anda.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk senantiasa siap membantu Anda dalam mengatasi berbagai risiko yang mungkin Anda hadapi. Tim profesional mereka siap memberikan pelayanan yang terbaik dan solusi yang sesuai dengan kebutuhan asuransi Anda. Dengan memilih PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk sebagai mitra asuransi Anda, Anda dapat merasa yakin bahwa Anda dilindungi oleh perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang ditawarkan atau ingin mengajukan klaim asuransi, jangan ragu untuk menghubungi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk melalui kontak yang telah disediakan. Mereka akan dengan senang hati membantu Anda dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan asuransi Anda.
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
