Gaji PT City Ad Expo Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT City Ad Expo Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT City Ad Expo Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT City Ad Expo Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT City Ad Expo Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT City Ad Expo Indonesia
PT City Ad Expo Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang advertising dan event management. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam industri iklan dan manajemen acara. Dengan kantor pusatnya yang terletak di Jakarta, PT City Ad Expo Indonesia telah berhasil menyelenggarakan berbagai macam acara dan kampanye iklan yang sukses di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam industri iklan dan event management, yang siap untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada klien-klien mereka. Dengan landasan nilai perusahaan yang kuat, PT City Ad Expo Indonesia berkomitmen untuk memberikan solusi kreatif dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan iklan dan manajemen acara dari berbagai perusahaan dan organisasi.
Hingga saat ini, PT City Ad Expo Indonesia telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai klien, termasuk perusahaan multinasional, pemerintah, lembaga swasta, dan organisasi nirlaba. Perusahaan ini juga telah menyelenggarakan berbagai acara besar seperti pameran dagang, konferensi, konser musik, dan festival seni yang berhasil menarik perhatian publik.
Sebagai perusahaan yang profesional dan terpercaya, PT City Ad Expo Indonesia terus berusaha untuk memberikan layanan yang terbaik kepada setiap klien mereka. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam industri iklan dan manajemen acara di Indonesia.
PT City Ad Expo Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam penyelenggaraan pameran dan event di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. HR Rasuna Said Kav. X-5 No.13, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan, kerja sama, dan pendaftaran sebagai peserta pameran, Anda dapat menghubungi PT City Ad Expo Indonesia melalui telepon di +62-21-1234567 atau mengirimkan email ke info@cityadexpo.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram dan Facebook untuk mendapatkan update terbaru mengenai event dan pameran yang diselenggarakan.
PT City Ad Expo Indonesia juga menyediakan layanan konsultasi dan manajemen event bagi perusahaan atau individu yang ingin mengadakan pameran atau event. Anda dapat mengajukan pertanyaan atau meminta penawaran melalui email atau menghubungi nomor telepon yang telah disediakan.
Dengan pengalaman dan reputasi yang baik dalam penyelenggaraan pameran dan event di Indonesia, PT City Ad Expo Indonesia siap membantu perusahaan atau individu dalam memenuhi kebutuhan pameran dan event yang diinginkan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan layanan terkait pameran dan event di Indonesia.
Gaji PT City Ad Expo Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT City Ad Expo Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT City Ad Expo Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT City Ad Expo Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT City Ad Expo Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT City Ad Expo Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT City Ad Expo Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT City Ad Expo Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT City Ad Expo Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT City Ad Expo Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT City Ad Expo Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT City Ad Expo Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT City Ad Expo Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT City Ad Expo Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT City Ad Expo Indonesia
Gaji karyawan PT City Ad Expo Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT City Ad Expo Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT City Ad Expo Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT City Ad Expo Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT City Ad Expo Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT City Ad Expo Indonesia
Gaji PT City Ad Expo Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT City Ad Expo Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT City Ad Expo Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT City Ad Expo Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT City Ad Expo Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT City Ad Expo Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT City Ad Expo Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT City Ad Expo Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT City Ad Expo Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT City Ad Expo Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT City Ad Expo Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT City Ad Expo Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT City Ad Expo Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT City Ad Expo Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT City Ad Expo Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT City Ad Expo Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT City Ad Expo Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT City Ad Expo Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT City Ad Expo Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT City Ad Expo Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT City Ad Expo Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT City Ad Expo Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT City Ad Expo Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT City Ad Expo Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT City Ad Expo Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT City Ad Expo Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT City Ad Expo Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
