Gaji PT Elnusa Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Elnusa Indonesia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Elnusa Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Elnusa Indonesia Tbk
PT Elnusa Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pendukung eksplorasi minyak dan gas bumi. Didirikan pada tahun 1969, PT Elnusa telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan layanan kelistrikan, informatika, dan energi. Melalui visi untuk menjadi perusahaan energi terintegrasi yang terpercaya, PT Elnusa telah menunjukkan komitmen dalam memberikan solusi teknologi terbaik untuk industri minyak dan gas bumi.
Dengan kepemilikan saham yang mayoritas dimiliki oleh PT Pertamina (Persero), PT Elnusa Indonesia Tbk memiliki akses yang kuat dalam mendukung operasi eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini juga telah berhasil memperluas jangkauan layanannya ke pasar internasional, membuktikan kompetensinya dalam memberikan dukungan teknologi terbaik bagi industri energi global.
PT Elnusa Indonesia Tbk memiliki tim yang terdiri dari pakar dan profesional terkemuka di bidangnya. Dengan pengalaman yang luas dan pengetahuan mendalam tentang industri energi, tim PT Elnusa telah berhasil memenangkan kepercayaan dari berbagai klien terkemuka di dunia. Dalam menjalankan setiap proyek, PT Elnusa Indonesia Tbk selalu mengutamakan kualitas dan keamanan, serta memastikan bahwa solusi yang disediakan sesuai dengan kebutuhan klien.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Elnusa juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen untuk berkelanjutan dan inovatif, PT Elnusa Indonesia Tbk terus memberikan kontribusi yang signifikan bagi industri energi Indonesia dan global.
PT Elnusa Indonesia Tbk adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang geoteknik dan geomatika. Alamat kantor pusat PT Elnusa Indonesia Tbk berlokasi di Jl. TB Simatupang No. 18 Cilandak, Jakarta Selatan 12430. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan unit bisnis di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang dan unit bisnis PT Elnusa Indonesia Tbk, dapat menghubungi langsung melalui telepon atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Bagi yang ingin menghubungi PT Elnusa Indonesia Tbk, dapat mengirimkan surel ke alamat surel resmi perusahaan yaitu info@elnusa.co.id atau dapat menghubungi langsung melalui telepon ke nomor (021) 7891234. Perusahaan ini juga aktif dalam menggunakan media sosial sebagai sarana komunikasi, sehingga dapat dihubungi melalui akun resmi perusahaan di platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. PT Elnusa Indonesia Tbk juga menyediakan layanan informasi kepada para pelanggan dan mitra bisnis melalui layanan call center yang dapat dihubungi melalui nomor telepon 0804 1 9999 88.
Dengan tersedianya berbagai opsi untuk menghubungi PT Elnusa Indonesia Tbk, diharapkan dapat memudahkan pelanggan dan mitra bisnis dalam mendapatkan informasi yang dibutuhkan secara cepat dan akurat. Selain itu, perusahaan ini juga siap untuk membantu dalam memberikan solusi dan layanan yang diinginkan oleh para pelanggan dan mitra bisnis.
Gaji PT Elnusa Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Elnusa Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Elnusa Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Elnusa Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Elnusa Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Elnusa Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Elnusa Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Elnusa Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Elnusa Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Elnusa Indonesia Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Elnusa Indonesia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Elnusa Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Elnusa Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Elnusa Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Elnusa Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Elnusa Indonesia Tbk
Gaji di PT Elnusa Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Elnusa Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Elnusa Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Elnusa Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Elnusa Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Elnusa Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Elnusa Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Elnusa Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Elnusa Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Elnusa Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Elnusa Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Elnusa Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Elnusa Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Elnusa Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Elnusa Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Elnusa Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Elnusa Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Elnusa Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Elnusa Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Elnusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Elnusa Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Elnusa Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Elnusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Elnusa Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Elnusa Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Elnusa Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
