Gaji PT Elnusa Tbk Terlengkap – Apakah PT Elnusa Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Elnusa Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Elnusa Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Elnusa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Elnusa Tbk
PT Elnusa Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang jasa energi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1969, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam penyediaan layanan terkait minyak dan gas, geotermal, dan energi baru terbarukan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan energi terkemuka di Indonesia, PT Elnusa Tbk telah berkembang pesat dan memiliki reputasi yang kuat dalam industri energi.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Elnusa Tbk menawarkan berbagai layanan termasuk geoservice, oilfield services, dan energy services. Layanan geoservice mencakup survei geofisika, pemetaan geolistrik, dan layanan geotermal. Sementara layanan oilfield services termasuk drilling services, workover services, dan well logging. Sedangkan layanan energy services mencakup renewable energy development, energy management, dan energy trading.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Elnusa Tbk mengutamakan kinerja dan keberlanjutan. Perusahaan ini terus berupaya melakukan inovasi, pengembangan talenta, serta menjaga lingkungan hidup. Selain itu, PT Elnusa Tbk juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan perekonomian Indonesia.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Elnusa Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “ELSA” dan memiliki sejumlah pemegang saham baik dalam maupun luar negeri. Dengan dukungan dari para pemegang sahamnya, PT Elnusa Tbk terus berupaya menjadi perusahaan yang berperan aktif dalam industri energi di Indonesia serta mampu bersaing di pasar global.
PT Elnusa Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang jasa energi terintegrasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Alamat kantor pusat PT Elnusa Tbk terletak di Gedung Elnusa, Jl TB Simatupang No.1, Ragunan, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12550, Indonesia. Anda bisa menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 7806888 atau melalui faksimili di nomor (021) 78833062. Selain itu, PT Elnusa Tbk juga menyediakan alamat email resmi yaitu info@elnusa.co.id untuk informasi lebih lanjut. Untuk menjangkau pelanggan dan mitra bisnis, PT Elnusa Tbk juga memiliki kantor cabang dan representatif di beberapa kota besar di Indonesia seperti Balikpapan, Palembang, dan Batam. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, PT Elnusa Tbk siap membantu dalam memberikan solusi jasa energi terintegrasi dengan profesional dan bertanggung jawab. Perusahaan ini juga fokus pada kualitas layanan dan kepuasan pelanggan, menjadikannya sebagai mitra terpercaya di industri energi di Indonesia. Jika ada pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan atau produk yang ditawarkan PT Elnusa Tbk, jangan ragu untuk menghubungi langsung melalui saluran komunikasi yang telah disediakan.
Gaji PT Elnusa Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Elnusa Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Elnusa Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Elnusa Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Elnusa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Elnusa Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Elnusa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Elnusa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Elnusa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Elnusa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Elnusa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Elnusa Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Elnusa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Elnusa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Elnusa Tbk
Gaji karyawan PT Elnusa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Elnusa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Elnusa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Elnusa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Elnusa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk
Gaji di PT Elnusa Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Elnusa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Elnusa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Elnusa Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Elnusa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Elnusa Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Elnusa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Elnusa Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Elnusa Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Elnusa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Elnusa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Elnusa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Elnusa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Elnusa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Elnusa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Elnusa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Elnusa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Elnusa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Elnusa Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Elnusa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Elnusa Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Elnusa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Elnusa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Elnusa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Elnusa Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Elnusa Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
