Gaji PT Fwd Life Indonesia Terlengkap – Apakah PT Fwd Life Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Fwd Life Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Fwd Life Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Fwd Life Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Fwd Life Indonesia

PT FWD Life Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2011 sebagai bagian dari FWD Group, sebuah perusahaan asuransi terkemuka di Asia Pasifik. FWD Indonesia fokus pada memberikan perlindungan finansial dan investasi kepada masyarakat Indonesia melalui produk dan layanan asuransi jiwa yang inovatif. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, dengan tujuan untuk memberikan rasa aman dan kepercayaan kepada setiap individu.
FWD Life Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa terdepan di Indonesia dengan memberikan perlindungan yang memenuhi kebutuhan masyarakat, serta memberikan nilai tambah yang signifikan bagi pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Melalui sinergi dengan mitra dan agen asuransi, FWD Life Indonesia berusaha untuk memberikan layanan terbaik dan pengalaman pelanggan yang memuaskan.
FWD Indonesia juga aktif dalam memberikan kontribusi sosial positif dengan mengadakan berbagai kegiatan bakti sosial, seminat pendidikan keuangan, dan program sosial lainnya untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Sebagai bagian dari FWD Group, PT FWD Life Indonesia juga menerapkan kebijakan tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan fokus pada integritas, transparansi, dan keberlanjutan bisnis yang sehat.
Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan perlindungan yang berkualitas, FWD Life Indonesia siap memimpin pasar asuransi jiwa di Indonesia dan membantu masyarakat dalam mencapai keamanan finansial yang lebih baik.
PT FWD Life Indonesia merupakan perusahaan asuransi jiwa dan investasi yang menyediakan berbagai produk perlindungan dan investasi untuk masyarakat Indonesia. Alamat kantor pusat PT FWD Life Indonesia berlokasi di Menara FWD, Jl. Jend Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan 12190. Selain itu, PT FWD Life Indonesia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi PT FWD Life Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resminya di www.fwd.co.id atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 2924 9000. Selain itu, PT FWD Life Indonesia juga memiliki akun media sosial di platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, yang dapat digunakan untuk berinteraksi dan memperoleh informasi terkini mengenai produk-produk asuransi jiwa dan investasi yang mereka tawarkan. Bagi para nasabah yang membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi atau perencanaan keuangan, PT FWD Life Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan melalui email di cs@fwd.co.id atau melalui nomor telepon layanan pelanggan 1500 717. Dengan informasi kontak yang jelas dan terintegrasi, PT FWD Life Indonesia siap memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabah di seluruh Indonesia.
Gaji PT Fwd Life Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Fwd Life Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Fwd Life Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Fwd Life Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Fwd Life Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.500.000 |
2 | Admin | 4.500.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
4 | Operator | 4.150.000 |
5 | IT Support | 4.500.000 |
6 | Intern | 4.900.000 |
7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
10 | Administration Staff | 4.150.000 |
11 | Teknisi | 5.900.000 |
12 | Security | 5.700.000 |
13 | Receptionist | 5.400.000 |
14 | Driver | 5.650.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 6.300.000 |
17 | Accounting | 6.500.000 |
18 | Services | 6.700.000 |
19 | Junior Operator | 7.200.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
21 | Secretary | 7.950.000 |
22 | Project Engineer | 6.700.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
24 | Medical Services | 7.350.000 |
25 | Information Technology | 6.350.000 |
26 | Management Trainee | 8.650.000 |
27 | Staff | 7.100.000 |
28 | Addoperation | 7.950.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
30 | BPS | 8.150.000 |
31 | Sekretaris | 9.850.000 |
32 | Supervisor | 9.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
37 | Change Agent | 9.600.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 9.100.000 |
40 | Junior Staff | 9.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
44 | Professional | 10.250.000 |
45 | Process Engineering | 10.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
47 | Auditor | 11.350.000 |
48 | Field Engineer | 14.000.000 |
49 | Process Engineer | 14.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
52 | Accounting | 13.250.000 |
53 | Analyst | 12.750.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
57 | Manager | 15.600.000 |
58 | Cost Control | 15.500.000 |
59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
61 | Project Analyst | 15.400.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
67 | Marketing | 15.850.000 |
68 | Asset Management | 15.700.000 |
69 | Specialist | 16.200.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
72 | Production | 16.800.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
74 | Intern | 15.750.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
78 | Control Engineer | 18.600.000 |
79 | Division Head | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
81 | Engineer | 17.900.000 |
82 | Field Manager | 18.100.000 |
83 | Public Relations | 17.300.000 |
84 | Junior Officer | 18.800.000 |
85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
89 | Engineering | 18.750.000 |
90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 19.500.000 |
95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
97 | Officer | 21.850.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.200.000 |
101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
102 | Supply Chain | 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
104 | Building | 33.250.000 |
105 | Executives | 33.750.000 |
106 | Team Leader | 33.700.000 |
107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
108 | Director | 47.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 54.250.000 |
111 | General Manager | 76.050.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Fwd Life Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Fwd Life Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Fwd Life Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fwd Life Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Fwd Life Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Fwd Life Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Fwd Life Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Fwd Life Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Fwd Life Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fwd Life Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fwd Life Indonesia
Gaji karyawan di PT Fwd Life Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Fwd Life Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Fwd Life Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Fwd Life Indonesia
Gaji di PT Fwd Life Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fwd Life Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Fwd Life Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Fwd Life Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Fwd Life Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Fwd Life Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Fwd Life Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Fwd Life Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fwd Life Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Fwd Life Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fwd Life Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fwd Life Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Fwd Life Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fwd Life Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Fwd Life Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fwd Life Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Fwd Life Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Fwd Life Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Fwd Life Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Fwd Life Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Fwd Life Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Fwd Life Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Fwd Life Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Fwd Life Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Fwd Life Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Fwd Life Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.