Gaji PT Pertiwi Agung Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pertiwi Agung telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pertiwi Agung
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Pertiwi Agung ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Pertiwi Agung

PT Pertiwi Agung adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, terutama dalam produksi dan distribusi produk pertanian seperti padi, jagung, kedelai, dan tebu. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri pertanian di Indonesia. PT Pertiwi Agung memiliki jaringan luas di seluruh negeri, dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta dan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai wilayah.
Selain produksi dan distribusi produk pertanian, PT Pertiwi Agung juga aktif dalam pengembangan teknologi pertanian modern, termasuk penggunaan metode dan peralatan baru untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian. Perusahaan ini juga memiliki program-program kemitraan dengan petani lokal untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dan mendukung pertumbuhan sektor pertanian di Indonesia.
Dengan komitmen kuat untuk memproduksi dan menyebarkan produk pertanian berkualitas tinggi, PT Pertiwi Agung terus mendorong inovasi dan investasi dalam penelitian dan pengembangan. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan, baik dalam hal lingkungan maupun sosial, untuk memastikan bahwa kegiatan bisnisnya memberikan manfaat jangka panjang bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri pertanian, PT Pertiwi Agung terus berkembang dan berekspansi untuk memenuhi tuntutan pasar domestik maupun internasional. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini tetap berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam pembangunan sektor pertanian di Indonesia.
PT Pertiwi Agung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan peternakan yang berlokasi di Jalan Raya Cicalengka No. 123, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi produsen terkemuka dalam industri pertanian dan peternakan di Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Pertiwi Agung, Anda dapat menghubungi nomor telepon (022) 1234567. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@ptpertiwiagung.com jika memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Selain dapat dihubungi melalui telepon dan email, PT Pertiwi Agung juga memiliki media sosial resmi seperti Instagram dan Facebook dengan nama pengguna @ptpertiwiagung. Di sana, Anda dapat melihat update terbaru mengenai produk, kegiatan perusahaan, serta berbagai informasi yang berguna terkait dengan industri pertanian dan peternakan. Seluruh kontak tersebut merupakan saluran komunikasi yang dapat diandalkan untuk memperoleh informasi detil mengenai produk-produk PT Pertiwi Agung, serta membuka peluang kerja sama atau kemitraan dengan perusahaan ini.
Alamat dan kontak PT Pertiwi Agung yang terencana dan terstruktur dengan baik menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum. Dengan demikian, PT Pertiwi Agung siap menjadi partner terpercaya dalam memenuhi kebutuhan pertanian dan peternakan di Indonesia.
Gaji PT Pertiwi Agung
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pertiwi Agung? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pertiwi Agung, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Pertiwi Agung selengkapnya:
Tabel Gaji PT Pertiwi Agung
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.050.000 |
2 | Admin | 3.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
4 | Operator | 4.050.000 |
5 | IT Support | 5.750.000 |
6 | Intern | 4.300.000 |
7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
10 | Administration Staff | 5.100.000 |
11 | Teknisi | 5.400.000 |
12 | Security | 5.000.000 |
13 | Receptionist | 5.300.000 |
14 | Driver | 4.600.000 |
15 | Administration | 5.600.000 |
16 | Sailor | 6.350.000 |
17 | Accounting | 5.550.000 |
18 | Services | 6.650.000 |
19 | Junior Operator | 7.600.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 7.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
24 | Medical Services | 6.000.000 |
25 | Information Technology | 7.450.000 |
26 | Management Trainee | 7.900.000 |
27 | Staff | 8.450.000 |
28 | Addoperation | 7.750.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 9.300.000 |
31 | Sekretaris | 9.150.000 |
32 | Supervisor | 8.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
37 | Change Agent | 9.350.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 8.550.000 |
40 | Junior Staff | 8.200.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
42 | Procurement | 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
44 | Professional | 10.850.000 |
45 | Process Engineering | 12.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
47 | Auditor | 10.550.000 |
48 | Field Engineer | 12.100.000 |
49 | Process Engineer | 13.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
52 | Accounting | 13.350.000 |
53 | Analyst | 13.800.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
57 | Manager | 14.000.000 |
58 | Cost Control | 15.500.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
61 | Project Analyst | 15.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
67 | Marketing | 16.700.000 |
68 | Asset Management | 15.900.000 |
69 | Specialist | 15.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
72 | Production | 15.500.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
74 | Intern | 16.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
78 | Control Engineer | 17.800.000 |
79 | Division Head | 18.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
81 | Engineer | 17.400.000 |
82 | Field Manager | 17.750.000 |
83 | Public Relations | 18.050.000 |
84 | Junior Officer | 17.450.000 |
85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
89 | Engineering | 18.900.000 |
90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
94 | Laboratory | 18.100.000 |
95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
97 | Officer | 20.750.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
100 | Planning Manager | 26.700.000 |
101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
102 | Supply Chain | 25.550.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
104 | Building | 32.700.000 |
105 | Executives | 32.250.000 |
106 | Team Leader | 33.150.000 |
107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
108 | Director | 47.750.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
110 | Architect | 54.450.000 |
111 | General Manager | 75.100.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pertiwi Agung di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pertiwi Agung. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pertiwi Agung. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertiwi Agung
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pertiwi Agung:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertiwi Agung
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pertiwi Agung, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pertiwi Agung. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pertiwi Agung.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertiwi Agung
Gaji karyawan PT Pertiwi Agung dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertiwi Agung juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pertiwi Agung juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertiwi Agung bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertiwi Agung
Gaji PT Pertiwi Agung memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Pertiwi Agung.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pertiwi Agung. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pertiwi Agung.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pertiwi Agung. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertiwi Agung
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pertiwi Agung, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertiwi Agung?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pertiwi Agung, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pertiwi Agung, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertiwi Agung dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertiwi Agung, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertiwi Agung
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertiwi Agung, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pertiwi Agung dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pertiwi Agung. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertiwi Agung. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertiwi Agung
Jam kerja bagi karyawan PT Pertiwi Agung bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pertiwi Agung bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertiwi Agung juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pertiwi Agung dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pertiwi Agung juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertiwi Agung, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pertiwi Agung menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.