Lowongan Kerja Bank Mandiri Maluku Tenggara

Lowongan Kerja Bank Mandiri Maluku Tenggara – Bank Mandiri adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan bagi masyarakat Indonesia pula bagi distrik Maluku Tenggara. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (BUMN)

Posisi

• Teller

Lokasi Kerja

• Kantor Cabang Bank Mandiri Maluku Tenggara, Maluku

Gaji Pokok

• UMR Maluku Tenggara

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab penting yang harus diemban saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan tepat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang tepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan teliti dan cermat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan cermat.
• Memasukkan semua transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang rinci dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Persyaratan

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita dan Pria yang memenuhi semua kriteria yang telah ditetapkan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Minimum pendidikan yang diperlukan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Persyaratan usia untuk kandidat fresh graduate adalah maksimal 24 tahun saat seleksi.
• Batas usia saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri adalah kriteria penting.
• Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.

Berkas yang dibutuhkan

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pencapaian Anda
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang yang netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan Anda
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan penghargaan Anda

Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang ada.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan Anda waspada dan menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.